: 28.05.26 16:56. : Расширяем розничную сеть, и резко понадобилось много рядовых сотрудников
Привет, форум. Расширяем розничную сеть, и резко понадобилось много рядовых сотрудников: кассиры, продавцы, кладовщики. Свой HR не вывозит такой объем, собеседования тонут в потоке, толковых кандидатов мало, а сроки горят. Думаю отдать массовый набор на сторону, чтобы агентство искало и фильтровало людей под наши требования, а мы только финально утверждали. Кто закрывал линейные позиции через подрядчиков, подскажите, насколько это эффективно и к кому в Москве обращаться за нормальным массовым подбором?
Доброго времени суток. Массовый набор в розницу через агентство закрывали, подскажу. Отдали подбор линейного персонала компании Отдел кадров, и поток кандидатов разгребать стало кому. Они ищут и фильтруют под ваши требования, кассиров, продавцов, кладовщиков, вам приходят уже отобранные люди на финальное утверждение. Свой HR разгрузился полностью. Работают по лицензии Роструда. По срокам подбор шустрый, для горящих позиций то что надо. Совет: максимально подробно опишите им профиль кандидата и условия, чем точнее ТЗ, тем меньше нерелевантных людей дойдет до вас, у нас после уточнения требований отсев на нашей стороне почти сошел на нет.